NH Hotel Group è stata inclusa nel Bloomberg Gender-Equality Index 2021 (GEI Gender-Equality Index) per il suo impegno e il suo contributo alla parità di genere grazie all’adozione di politiche a supporto della maggior valorizzazione e presenza delle donne in azienda. La Compagnia era già stata inserita nell’indice lo scorso anno, unica azienda alberghiera spagnola tra le 325 incluse nel GEI.NH Hotel Group è inserita in questo prestigioso indice grazie a un punteggio pari o superiore alla soglia globale stabilita da Bloomberg, confermando il suo alto livello di impegno e performance in tutti e cinque i pillar. La Compagnia ha ottenuto i migliori risultati in leadership femminile e portfolio talenti, parità di retribuzione e di genere e politiche contro le molestie sessuali.
In totale, i quasi 13.000 dipendenti dell'azienda appartengono a 133 nazionalità diverse. Di questi, il 22% lavora in paesi diversi da quello di origine. Inoltre, il 51% della forza lavoro totale è rappresentato da donne, che occupano il 44% del totale delle posizioni manageriali. In termini di età, nel 2020, la percentuale di dipendenti tra i 25 e i 40 anni è pari al 44%.
In Italia, nei servizi centrali, la Compagnia punta fortemente sulla parità di genere e registra un 70% di occupazione tutta al femminile, sia in posizioni manageriali sia per quanto riguarda i diversi team. Inoltre, è donna il 55% dei manager. Dati più che positivi che vanno a sommarsi all’età media aziendale che si attesta intorno ai 42 anni: basti pensare che il 46% dei dipendenti ha tra i 25 e i 40 anni. Per quanto riguarda le diverse nazionalità dei dipendenti, solo in Italia, sono ben 54 negli hotel e nei servizi centrali.