GNV recruiting 2026: selezioni a bordo della Rhapsody il 16 settembre a Olbia
Il 16 settembre a Olbia la prima selezione direttamente sulla nave Rhapsody, nell’ambito della Job Fair Summer Edition con Sviluppo Lavoro Italia
GNV inaugurerà il prossimo 16 settembre a Olbia una nuova campagna di recruiting realizzata in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia e i Centri per l’Impiego dei territori coinvolti. La Compagnia introduce per la prima volta un format di selezione interamente svolto a bordo, offrendo ai candidati la possibilità di conoscere direttamente l’ambiente di lavoro e le professionalità che operano sulle navi della flotta.
L’iniziativa, ospitata sulla M/N Rhapsody ormeggiata al porto di Olbia (Isola Bianca), si svolgerà dalle 9.30 alle 15.30 e sarà dedicata alla selezione di personale per le diverse aree operative di bordo. I partecipanti potranno incontrare i recruiter, sostenere colloqui conoscitivi e ricevere informazioni sui percorsi di carriera. La Compagnia è attualmente alla ricerca di figure tecniche e di bordo, tra cui ufficiali, personale di macchina e coperta, profili specializzati, addetti ai servizi alberghieri e alle attività commerciali.
«Lavorare a bordo significa entrare a far parte di una realtà internazionale, dinamica e in continua evoluzione. Con questa iniziativa vogliamo offrire ai candidati la possibilità di conoscere concretamente il nostro mondo, andando oltre il tradizionale colloquio di selezione», ha dichiarato Andrea Magnabosco, Employer Branding & Talent Acquisition Manager di GNV.
Ai candidati delle aree tecniche è richiesta esperienza pregressa a bordo e la presentazione di documentazione completa, tra cui libretto di navigazione e certificazioni STCW. Per partecipare è necessaria la registrazione entro il 13 settembre tramite il portale della Job Fair Summer Edition. Le candidature possono essere inviate anche attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale della Compagnia.
La giornata di Olbia rientra nel programma della Job Fair Summer Edition – Sport Turismo Ambiente, organizzata da Sviluppo Lavoro Italia in collaborazione con ASPAL Sardegna e il Centro per l’Impiego, con l’obiettivo di favorire l’incontro tra aziende e candidati nei territori. La tappa inaugura una campagna di recruiting che nei prossimi mesi coinvolgerà Abruzzo, Toscana, Marche, Veneto e Liguria, con date in via di definizione.