Recruitment Day al Four Seasons Hotel Firenze

Four Seasons Hotel Firenze, da sempre in prima linea nella ricerca, selezione e valorizzazione dei talenti, dopo il successo delle scorse edizioni, con oltre 600 curricula ricevuti e 150 candidati selezionati, organizza il 18 gennaio la terza edizione del “Recruitment Day”. L’obiettivo è quello di entrare in contatto con candidati qualificati e motivati ad entrare a far parte di una realtà internazionale di eccellenza. Durante la giornata saranno presenti alle selezioni molti membri del Management Team. 

Il concept dell’evento, ormai consolidato, prevede una presentazione dell’azienda ai candidati che hanno passato la prima selezione, seguita da incontri one to one con i Manager dei reparti di riferimento, che faranno così “toccare con mano” ai candidati la realtà del proprio reparto, le mansioni richieste e soprattutto la filosofia del brand. 

“Da sempre guardiamo all’acquisizione di talenti come la nostra principale risorsa: sono le persone la nostra forza, coloro che ci permettono non solo di offrire un servizio di massimo livello e professionalità, ma soprattutto di regalare esperienze indimenticabili ai nostri ospiti. In Four Seasons cerchiamo talenti con personalità e il giusto atteggiamento, per poi permettere loro di crescere e migliorarsi, in un ambiente basato su rispetto reciproco e collaborazione e in una realtà d'eccellenza dal respiro internazionale – commenta Max Musto, Direttore Generale di Four Seasons Hotel Firenze – Eventi come questo, ormai giunto alla terza edizione, sono quindi per noi fondamentali per valutare non soltanto le capacità ma anche la motivazione e la personalità dei candidati interessati alla nostra proprietà, mostrando loro nel concreto la nostra realtà e la nostra mission, durante una giornata aperta di confronto e scambio reciproco”.