Emirates torna in Italia alla ricerca di personale di bordo con nuovi open day. Nei mesi di ottobre e novembre saranno infatti 18 le giornate di recruiting (8 a ottobre e 10 a novembre), con open day che si svolgeranno nelle principali città italiane.
Questi appuntamenti rientrano nei piani della compagnia aerea di continuare a investire sul personale. Un percorso, iniziato nel 2022, che ha portato Emirates a ospitare eventi di selezione in 340 città in 6 continenti – con l’obiettivo di rispecchiare realmente la diversità del suo team di bordo e delle destinazioni che serve. Tutti questi appuntamenti hanno permesso a Emirates di raggiungere un importante traguardo: superare le 20.000 persone che fanno parte del personale di bordo della compagnia aerea.
Quella avviata da Emirates rappresenta una delle più grandi campagne di recruiting a livello globale che è stata resa necessaria per soddisfare le aspettative di crescita della compagnia aerea. Basti pensare che per Emirates questa estate è stata una delle più trafficate di sempre non solo a Dubai, ma anche nel mercato italiano che, con circa 130 mila passeggeri in partenza dai 4 gateway di Roma, Milano, Bologna e Venezia nei mesi da giugno ad agosto e più di 120 mila passeggeri in arrivo dall’estero, ha dimostrato di aver saputo gestire egregiamente la ripresa nel post pandemia e la forte richiesta di viaggi da parte dei turisti.
La ricerca di nuovo personale di bordo arriva inoltre, in uno dei momenti più entusiasmanti della storia di Emirates: un anno di risultati finanziari e quote di profitto record, un’importante aspettativa di crescita, l'espansione della rete, il riammodernamento degli A380 con l’inserimento della nuova classe di volo Premium Economy, la consegna della nuova flotta di Airbus A350 e Boeing 777-X prevista per il 2024, etc.